破局創謀 智建新業丨做開拓奮進、卓越一流的國企人才

為貫徹落實“人才興企”戰略，發現、培養和儲備一批優秀的干部人才，激發集團上下干事創業的內生動力，9月22日至24日，市交通能源集團聯合市委黨校共同舉辦 “破局創謀 智建新業”干部人才培訓班。集團中層副職、下屬企業總經理助理，各類引進人才，集團部室一級科員等參加了培訓，集團黨委領導班子全程觀摩旁聽。集團黨委書記、董事長董國強講授開班第一課。

董國強強調，干部人才是企業發展的第一資源，要想實現高質量發展，首當其沖要解決的是人的問題。隨著集團不斷開辟新賽道、進軍新領域，企業發展最需要三類人：能做一把手的人、懂業務的人和善營銷的人。同時，圍繞培訓，董國強提出了三點要求：

一、要明確目標，提高對本次培訓的思想認識

要高度警惕小富即安、思想僵化、懶散拖沓、能力平庸、粗枝大葉、拈輕怕重、私心作祟等不良現象，以強烈的自我革命精神將問題整改到位。

二、要履職盡責，匯聚干事創業的磅礴力量

政治上要 “三聽”：聽黨話、聽指揮、聽教導；思想上要“三想”：想干事、想實招、想得透；行動上要“三快”：上手快、見效快、成長快。

三、要敢于爭先，勇立乘風破浪的發展潮頭

要堅持能力為先，善于向書本學、向身邊學、向實踐學；要堅持執行為要，千方百計把各項工作落到實處，通過閉環式管理，確保凡事有交代，件件有著落，事事有回音；要堅持效益為王，把提升經營效益作為企業管理的“第一戰場”，把目標任務書作為“軍令狀”，保證業務只多不少、利潤只增不減、質量只升不降。

理論講堂邀請了宜興市委黨校副校長蔣舟俊作“習近平新時代中國特色社會主義思想概述”專題講座。蔣校長圍繞新時代新征程全面從嚴治黨的實踐基礎、總體思路、戰略部署等方面進行了講解，通過理論與實際相結合，為全體學員帶來一場生動精彩的授課，對大家準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，推進集團高質量發展具有很強的指導性。

在“頭腦風暴”無領導小組討論環節，學員們抽簽成組，自主進行角色分配、建立規則，圍繞試題共同完成讀題思考、觀點闡述、自由討論與總結陳述四個部分。在團隊深入探討交流的過程中，學員們以傾聽剖問，以溝通破題，逐步明晰自身在團隊中的角色定位和價值定位，充分展現了個人風采與團隊凝聚力，進一步拓展了自身視野，提升了綜合能力。

“學員論壇”以“我為企業建言獻策”為主題，由學員們結合各自工作領域的實際情況，直面企業發展中的痛點、堵點、難點，提出建議對策并形成書面材料。論壇上，隨機抽取的9位學員分別圍繞提升業務經營競爭力、優化企業管理模式、強化財務核算能力等方面作了交流，同時還與集團分管領導就項目獨立核算、安保業務盈利點分析、市場分析調查途徑及調查結果應用、降本增效措施等內容進行了詳細具體的探討。

“實訓課堂”邀請了人才發展專家周雪峰講授《場景化銷售》課程。周老師結合自身多年的銷售經驗，圍繞商機開發、關系推進、需求探索、方案匹配、促進成交、跟進發展等場景化銷售的六大基本能力進行講解，利用豐富的銷售案例，引導學員發表意見、思考演練、積極展示，使學員更好地理解銷售流程和業務流程，大大提高了學員的銷售實戰能力和應變能力。

“清廉課堂”邀請了無錫市“崇德倡廉”宣講團成員、無錫市紀委監委第二監督檢查室副主任趙魯作《常用紀法依據及典型案例》的專題授課。課程結合發生在身邊的典型違紀違法案例，詳細講解了違反中央八項規定精神、違反六大紀律、非職務違法犯罪以及職務違法犯罪等常見違紀違法問題的定性及處置，深入剖析了權力運行過程中面臨的致命誘惑，以案釋紀、以案施教，觸及靈魂、發人深省，進一步增強了國企干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變自覺性，營造出風清氣正的企業環境。

在“團隊賦能”環節，學員們以“企業經營之道”為主題作了課題調研匯報。六個課題組分別圍繞工程建設、市場營銷、技術創新、企業管理等方面，在前期以實地踏勘、訪談座談等方式進行了為期一個月的調研，深入研究了行業現狀，結合企業實際總結了發展難點，并探討了解決對策、經營之道，充分激發了學員破局創謀的決心和智慧建業的信心，為集團創新發展注入了強勁動力。

本次培訓充分發揮了學員的“主人翁精神”，讓他們既成為企業經營的“學習者”，又成為企業發展的“參謀者”，在反復錘煉、扎實歷練中不斷提升思想素質、增強業務能力。學員們紛紛表示，未來，將以敢于破冰的魄力、敢創一流的追求、爭先進位的姿態、敢做“闖將”的激情，沖鋒陷陣、大顯身手，為集團高質量發展作出新的更大貢獻。